recrutement "techno" en 2007
Selon les 8 tendances « techno » que proposent les experts de la SSII EDS on peut envisager les profils informatiques recherchés pour 2007…
- La mobilité parvient à maturité (l'intégrateur Niji prévois 80 recrutements)
- Extension de la périphérie (Giga-concept recrute 4 personnes pour sa R&D)
- Sécurité et confidentialité : (Stonesoft recrute à Sophia Antipolis et Dimension Data recrute 50 personnes pour les projets de déploiements de réseaux, convergence IP et dispositifs de sécurité inclus.)
- Évolution des dépenses depuis la maintenance vers le développement : (Alti projette 200 embauches en 2007 dont une bonne moitié pour des projets du secteur banques-assurances ; RDI, SSII nîmoise recrute pour ses solutions CRM, pilotage décisionnel ; ITN ouvre une vingtaine de postes (développeurs, ingénieurs d'affaires, consultants services clients))
- La personnalisation améliorera la qualité des services (Antidot annonce l'ouverture de 15 postes pour étoffer ses équipes R&D et technico-commerciales idem chez Akio qui embauche sur Paris une dizaine de techniciens et ingénieurs. Iris compte continuer sa croissance)
- Passage des applications monolithiques aux applications granulaires
- Amélioration de l'automatisation de la prise de décision
- Virtualisation de l'infrastructure
Et pour vous ? quelles évolutions voyez-vous ? Votre société recrute-t-elle ce genre de profils ? ou d'autres ?