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Dossier Epargne salarial

24 Janvier 2007 , Rédigé par Sandrine Publié dans #Ressources humaines

En ce début d’année, nombre d’objectifs et de re-négociations sont en cours… certaines solutions peuvent être l’épargne salariale ! Le Journal du Net a réalisé un très bon dossier à ce sujet. ICI.

Selon les derniers chiffres de la Dares, près de 13 milliards d'euros ont été distribués en 2004 par les entreprises au titre de l'épargne salariale. La vôtre en fait-elle partie ?

Loi sur l'actionnariat salarié les mesures phares :

Dividende du travail, plan d'épargne entreprise, réserve spéciale de participation... Voici les principales mesures instaurées par la toute récente loi sur la participation et l'actionnariat salarié.

Le guide pratique de la participation
Incontournable à partir de 50 salariés, le dispositif de participation vient d’être réformé par le gouvernement. L’occasion d'en rappeler les principes et le fonctionnement.

 Le guide pratique de l'intéressement
Champ d'application, avantages fiscaux, critères de répartition... Le point sur le dispositif d'intéressement et les modifications apportées par la récente loi sur l'actionnariat salarié.

Les actions gratuites face aux stock-options

Le PEE ; Le PEI ; le compte épargne-temps

Et vous ? de quels types d'avantages souhaiteriez vous ?
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