Vendredi 29 décembre 2006
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Je suis abonnée à la newsletter de
secuser.com et viens de recevoir une alerte que je post ici....
Tibs.JY un programme malicieux de type cheval de Troie envoyé en masse aux internautes. Il se présente sous la forme d'un courrier électronique dont l'objet est "Happy New Year!", accompagné d'un fichier postcard.exe. Si ce fichier est exécuté, le troyen tente d'effectuer diverses actions destinées à abaisser ou compromettre la sécurité de l'ordinateur infecté.
Pensez donc à mettre votre anti-virus à jour.. sinon vous pouvez désinfecter votre pc
ici
Par Sandrine
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Publié dans : high tech
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Vendredi 29 décembre 2006
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14:38
Le portage salarial une alternative à étudier...
Que ce soit dans le secteur high tech pour des professions techniques ou marketing/communication : le recours à des intervenants externes peut se faire ponctuellement ou régulièrement en fonction surtout des budget RH des sociétés et de chaque service indépendamment. Ainsi, outre la possibilité d’être salarié ou indépendant, une alternative s’offre aux personnes souhaitant gérer leur temps de travail, les projets sur lesquels ils souhaitent intervenir, etc…
Le site du guide du portage fournit de nombreuses informations concernant les rémunérations et même propose de faire une simulation de revenu.
Ce site fournit de nombreuses informations, notamment les points importants pour le contrat de portage :
- Durée de la convention,
- Clause d'exclusivité ou de résiliation ?
- Barème des frais de gestion
- Éléments entrant dans l'assiette de calcul des frais de gestion
- Modalités de versement du salaire
- Modalités de remboursement des frais de gestion et de fonctionnement
- Possibilité et coût de découvert (avance de salaire)
- Assurance responsabilité civile professionnelle
- Convention collective applicable
- Caisse de retraite et de prévoyance
- Garantie de propriété de clientèle
Et Les points important pour le contrat de prestation :
- Le contenu, les objectifs datés et quantifiés.
- Les moyens à mettre en oeuvre.
- Les responsabilités juridiques liées à la mission.
- Les consignes de sécurité à respecter
- Le planning de réalisation.
- Le tarif journalier HT et TTC, le nombre de jours prévus,
- Les conditions et mode de paiement, l'échéancier de facturation
- L'acompte à la commande.
- Éventuellement les conditions particulières (prise en charge des frais
- Les clauses de confidentialité et de propriété
D’autres informations sont aussi disponibles auprès des 3 représentants des sociétés de portages :
- Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial (SNEPS : 15 adhérents)
- Fédération Nationale du Portage Salarial (FeNPS : 31 membres)
- Union Nationale des Entreprises de Portage Spécialisées (UNEPS : 11 adhérents)
Et vous ? Seriez vous intéressé ? avez-vous une expérience à partager ?...
Par Sandrine
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Publié dans : Ressources humaines
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Jeudi 28 décembre 2006
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un excellent dossier sur le marketing viral monté par le JDNet : des cas d’écoles et de belles réussites !
Avec notamment quelques conseils pour réussir dans le domaine :
- Concevoir un message que le destinataire voudra relayer a ses proches (humour, décalé, à la limite de ce qu’il est attendu..)
- Une cible clairement définie et comprise, car un bon viral est un viral qui ne fonctionne que sur une cible
- Amorcer la diffusion en définissant qui contaminer en premier pour optimiser le coefficient de viralité (ou lancer un maximum de mails) et comment les toucher au mieux (souvent via les blogs des leaders d’opinion)
- Transformer l’intérêt provoqué : capitaliser sur cet intérêt initial en donnant des informations supplémentaires, en récupérant des adresses pour créer un « cercle » et poursuivre la relation établie…
- Un appui media est un atout supplémentaire : soit par une campagne de publicité sur d’autres médias en complément soit par la reprise de l’information par les journalistes si il s la trouve intéressante.
Tous les conseils ICI
On notera notamment les excellent résultats de la campagne Kellog’s (Réalisé par l’agence Kagency, et notamment Julien Holtz) : la campagne sur Internet est efficace sur les ventes à court terme et permet le recrutement de nouveaux acheteurs, en effet, on constate une augmentation de 8% des ventes des céréales parmi les foyers exposés à une campagne d'e-pub.
Et je souhaite aussi relever celle de Benq pour Poppy car elle m’a elle même touchée. .et oui ! j’étais la cible… - pour un peu plus de 300.000€ hors frais techniques, la campagne a rapportée 180.000 clics sur un total de 13 millions de pages vues avec publicité (PAP) en deux semaines, soit un taux de clic de 1,5 %. Le site événementiel Mypoppy.com, au cœur du dispositif publicitaire, enregistre à mi-parcours plus de 200.000 visiteurs uniques (source : Dart / DoubleClick), dont 30 % non exposés aux bannières publicitaires !
Donc : un moyen de promotion important en fonction du message que la marque souhaite faire passer. Bien sur, cette méthode va émergée du fait de l’augmentation de l’utilisation de la vidéo sur le net et les mobiles (Une étude du cabinet Ovum Research prévoit que le marché de la publicité sur mobile devrait atteindre 1,3 milliard de dollars en 2010, contre 150 millions de dollars cette année aux Etats-Unis.), le rapport coût/ROI et l’utilisation des nouvelles technologies par des cibles de plus en plus larges et identifiées..
Par Sandrine
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Mercredi 27 décembre 2006
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Les 10 prédictions d’IDC pour 2007
Alors que la croissance des dépenses devrait être modérée, de nombreux changements importants devraient intervenir au niveau des technologies, des business models, de la distribution. L’évolution de la vente de logiciels sous forme de service devrait s’accélérer. De nouveaux pays devraient avoir leur mot à dire et les PME, qui ont longtemps été en retard dans leur processus d’informatisation, devraient le rattraper et devenir ainsi le centre d’intérêt de tous les fournisseurs.
Croissance des dépenses IT de 6,6 % en 2007
(contre 6,3 % en 2006).
Réveil des régions mûres et ralentissement (relatif) des zones émergentes
(5 à 6 % en moyenne contre 23% en Inde par exemple)
Trouver des gisements de croissance en dehors de la zone BRIC
(Brésil, Russie, Inde, Chine) Les pays asiatiques émergents, les pays du Golfe, quelques pays d’Afrique (Nigéria, le Kenya, le Maroc, l’Algérie et la Tunisie) et les pays du Sud de l’Amérique Latine vont prendre une importance plus grande, tout particulièrement l’Argentine, qui va devenir un centre de sourcing pour la décennie à venir. Motorola, EDS, IBM et Accenture y sont déjà largement présents.
Trois groupes de fournisseurs vont se concentrer sur les PME
Les fournisseurs établis tels qu’IBM, SAP, Oracle, Cisco et Accenture vont lancer de nombreuses offres à destination des ces entreprises, en particulier dans le domaine du SaaS (Software as a Service) et plus généralement du BaaS (Business as a Service). Et les fournisseurs de services en ligne tels que Google, Yahoo, eBay, Amazon et Travelocity vont développer des initiatives en direction des PME.
La bataille au niveau des plates-formes va s’accentuer
Ces dernières années, il y a une très grande consolidation des acteurs au niveau de l’infrastructure et des applications. La gestion et l’accès à l’information deviennent critiques dans la mise en œuvre des architectures SOA. Si IBM, Oracle, SAP, Microsoft, EMC et d’autres ont largement consolidé leurs plates-formes, il reste encore beaucoup à faire.
- Les principaux acteurs – IBM, Oracle, SAP, Microsoft et EMC – vont continuer à consolider leur plate-forme. Par le biais d’acquisition. Par exemple, Oracle dans le domaine de la recherche (Autonomy qui a déjà fusionné avec Verity est une cible potentielle)
- HP va procéder à l’acquisition d’un des acteurs majeurs dans les domaines de la recherche, de la BI et de l’accès (FAST, Autonomy, Endeca, BO, Cognos…) ou dans celui de la gestion des données (Informatica).
- En 2007, on devrait assister à une accélération dans le développement de solutions verticales IaaS (Information as a Service) avec des acteurs comme LexisNexis, ReedElsevier et Factiva.
Renforcement des offres SaaS
Virtualisation 2.0 et Software appliances
- En 2007, plus de 10 % des serveurs déployés seront utilisés pour héberger des serveurs virtuels en augmentation de plus de 50 % par rapport à 2006.
- L’accélération de la virtualisation, combiner à la montée des processeurs multicœurs , va avoir un impact négatif sur la vente des serveurs et va forcer les éditeurs de logiciels à de nouvelles politiques de tarification ; Les serveurs dédiés (Software appliances) vont largement se diffuser et la convergence des technologies de machine virtuelle et de nouvelles initiatives (rPath, Vmware et Ingres) va donner naissance à un nouveau packaging du logiciel offrant un nombre limité de fonctions qu’on pourrait appeler des « Appspod ».
La fusion logiciels et services va s’accélérer
Valorisation de l’IP (propriété intellectuelle), mashup de canaux de distribution, changement de la tarification, réseaux, SOA et solutions
Les marchés des particuliers : quoi d’autre !
Les mondes virtuels vont devenir des sources importantes de profit. L’industrie du jeu va exploser (croissance de plus de 50% attendue avec les Xbox 360, PS3 et Wii). La vidéo sur Internet rencontre la télévision et la musique en ligne va continuer à croître.
Scepticisme dans les municipalités autour de WiFi.
Toute l'étude ICI
Par Sandrine
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Mercredi 27 décembre 2006
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23:15
La rédaction du journal du net à réalisé un bilan 2006 du secteur avec 5 dossiers :
La sécurité : on observe la professionnalisation de la cyercriminalité (des virus plus virulents, le pishing, de nombreuses failles et de nouvelles versions telles que Vista qui laisse supposer de plus en plus de risques.
L’infrastructure : la hiérarchie des acteurs est bousculée (ralentissement du marché US, croissance de l’open source, rachats et fusions présages encore de nombreux bouleversements…)
La DSI : entre rationalisation et innovation (optimisation des infrastructures, gouvernance et déploiement de plus en plus d’actualité)
Les moteurs et le référencement : le web 2.0 laisse entrevoir de nouvelles méthodes de recherche avec de plus en plus de précision.
L’intranet : la révolution du client web (des intranets actifs et évolués autour du langage java, xml)
L’ensemble de l’étude ICI
J’ajouterai à ces 5 dossiers le stockage : avec un nombre de plus en plus croissant de données à transférer au format numérique, le nombre d’échanges grandissant, la traçabilité exigée d’un point de vue légal ou non, avec des technologies toujours plus poussées qui nécessitent des ressources internes ou des prestataires externes de qualité…
Par Sandrine
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Mardi 26 décembre 2006
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13:10
Le principe de
JobMeeters est relativement simple: faire du recrutement un processus simple dans lequel tout le monde gagne, à savoir l'employeur, l'employé(e) et la personne vous recommandant, car JobMeeters incite tout particulièrement sur la notion de cooptation.
Une petite vidéo sur le sujet sur ce blog :
http://www.leblogdebezier.com/?p=51
Quelques chiffres :
- 8 105 coopteurs inscrits,
- 18 450 € de primes,
- 4288 € de Dons Potentiels
Son co-fondateur, Patrice Malaurie est expert en optimisation des processus et outils de développement RH : il a une expérience de 15 ans dans les ressources humaines couplée à une réelle passion pour internet.
Je l’ai rencontré à plusieurs reprises (lors des rencontres de Xing et Green Oak) et son concept est vraiment intéressant. Non pas par l’aspect pécunier (bien que…) mais surtout par le fait que les personnes se mettent en relations les unes aux autres… pour le bénéfices de plusieurs !
D'ailleurs.. je cherche quelqu'un pour me co-opter.... ;-)
Par Sandrine
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Dimanche 24 décembre 2006
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18:11
En 2006, les chiffres annoncés sont les suivants :
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Site
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Nombre d’inscrits
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Linkedin
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5 500 000
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Open BC / XING
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1 500 000
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Viaduc
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750 000
|
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6nergie
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15 00
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En 2025, 3 milliards d’internautes auront créé des dizaines de milliards de profils ou « doubles numérique », sur des sites comme MySpace, Xing, 6nergies, Linkedin, Meetic.
Pour preuve : la réussite moins de quarante mois après son lancement, de l’introduction en bourse de Frankfort de Xing (ex-OpenBC) pour une valorisation de 156 millions d’euros !
Une étude de l’Apec précise d’ailleurs que 43 % des cadres ayant changé de job, utilisent leurs relations pour le faire.
Faites vous partis du compte ?
Par Sandrine
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Jeudi 21 décembre 2006
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23:29
Le networking fait parler de lui aussi à la télé... Sur
TF1 le 20/12/2006, PPDA relève ce phénomène qui "révolutionne le monde du travail". Près d'un million de personnes qui se cooptent.. Ca commence à faire du monde ! Et ce n'est que le début...
On notera quand même que le principe des rencontres réelles est abordé ! ouf ! il n'y a pas que des rencontres pour trouver un job qui est présenté ici !
Par Sandrine
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Publié dans : networkings
3
Mercredi 20 décembre 2006
3
20
/12
/Déc
/2006
21:53
Mais le networking, c'est quoi en fait ?
Selon
Wikipédia, la traduction littérale est : réseau social.
Ajouté à internet, il devient : "Un réseau social sur l'internet (en anglais
social networking), est un
site web participant à la création de
réseaux sociaux, où les utilisateurs d'internet partagent des points communs, se regroupent, cherchent d'autres individus avec lesquels ils ont des affinités" parmis lesquels certains sont spécialisés dans la mise en relation professionnelle.
Et que cherchent les professionnels ?...
- du business (des clients pour les commerciaux)
- des prestataires ou des partenaires (des fournisseurs pour tous départements de la société, des sources de financement, de conseils...)
- des collaborateurs (RH)
- un nouveau job...
- des informations en règle général, sur le marché, la fonction, les centres d'intérêts...
Aujourd'hui, la mondialisation, le manque de temps donne au networking toute sa dimension.... Discuter avec des personnes que l'on aurait jamais rencontrées sinon et mettre des personnes de notre entourage en relation avec d'autres... Et si pour une fois, les réseaux sociaux permettaient une réelle avancée ?
Par Sandrine
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Publié dans : networkings
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Dimanche 17 décembre 2006
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21:48
Pourquoi ne pas commencer ce chapitre par mon CV ?...
Par Sandrine AVENIER
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Publié dans : Ressources humaines
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